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星沙國際ESG商務中心

如果人類文明發展是場馬拉松,那麼透過口語溝通的傳統部落社會,就是在跑道上持續穩定前進的慢跑的選手。然而,現代社會像是短跑健將,衝入了馬拉松的跑道,機械、火車、印刷術等,讓傳統社會快速「去部落化」。我們所身處的後現代社會,更像是搭上時光機,超越了既有的跑道而形成電子媒介交換的地球村,「再部落化」的緊密聚集,理所當然的講求快速與彈性。與此同時,不尊重生命與自然資源、即時享樂、隨意拋棄的輕視浪費,使得資源稀缺與天然災害頻繁,COVID-19全球疫病大流行,更推動人們反身性思考,重新審視永續發展的重要環境,在追求生活品質的同時,也思考能否留給下一代,一顆美好的地球。

​企業的角色舉足輕重,從社會責任(CSR) 到 ESG(Environment, Social, Governance ) 的發展,企業能帶動世界公民的反思與行動,ESG的實踐不僅能改變公司內部文化與決策機制,更進一步為地球村貢獻社會關懷的實際力量。過往僅透過EPS評斷是否投資一間公司的模式,如今ESG實踐分數也是投資人的重要參考選項。在過去幾年來,我們輔導品牌與產品走向ESG永續行動,更結合多元行銷模式,使企業能在ESG實踐與企業營業成長之間共榮,逐步影響到其他的企業、群體、與個人。

細水長流,是星沙國際ESG育成中心的初衷,用我們的方式一步一腳印關懷社會,默默實踐改變社會的力量。我們為企業與品牌定位,發展具有可及性、可近性、可負擔性的永續產品與行動,並運用AI智能系統輔助企業發展客製化行銷模式。ESG研發的量能獲得國家實驗研究院連續兩年PRIDE全國數據競賽首獎,亦入選經濟部中小企業處G Camp國際新創團隊、美國在臺協會AWE企業家等獎項,以優秀發表論文獲邀至San Diego發表。​我們致力培育ESG品牌的誕生與成長,例如:貪貪(全臺灣第一支生態貓食)、VICARA(環境永續的神木杯瓶)、思法人(工作與生活平衡的幸福企業)、胡搞瞎搞親子趣(友善家庭親子課程)等,我們期望以創新、合作、熱情的行動,打造持續成長的ESG企業永續網絡。

謝謝與我們一起,走在永續發展的路上。

什麼是ESG?

2004年聯合國全球契約組織(UN Global Compact)提出ESG,分別是環境保護(E,Environmental)、社會責任(S,Social)以及公司治理(G,governance)的縮寫,隔年,《Who Cares Wins》報告將其作為企業永續經營的評級,2006年聯合國也成立了負責任投資原則組織(PRI),認為ESG是投資決策中重要因素。2008年全球金融海嘯,金融市場觀察到美國ESG評分愈高的公司,受到金融危機影響的程度愈低,代表企業體質較穩健、投資風險較低。近年COVID-19疫情與氣候變遷、天災、海平面上升等影響,許多企業供應鏈斷鏈,影響企業營收與經濟發展,人類開始思考與環境共生共榮息,企業也重新思考如何善盡企業社會責任,達成永續發展的目標。

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環境保護(Environmental)

  • 氣候變遷

  • 環境永續

  • 生物多樣性

  • 溫室氣體排放

  • 污水管理

  • 能源管理

  • ​產品包裝

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社會責任(Social)

  • 職場環境

  • 資訊安全

  • 勞工關係

  • 客戶福祉

  • 社區關係

  • 薪資福利

  • ​工作風險

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公司治理(Governance)

  • 商業倫理

  • 資訊透明

  • 激勵措施

  • 企業競爭

  • 財務審計

  • 內部控管

  • ​高層治理

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服務據點

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​台北京站館

  • 鏡面舞蹈教室(20人)

  • 親子烘焙教室(15人)

  • 交流會議室(10人)

  • 迷你倉儲空間

  • ​轉運站寄物服務

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台北大安館

  • 數位課程教室(50人)

  • 共享辦公室(50人)

  • 專屬辦公室(5-8坪)

  • 攝影棚

  • ​podcast錄音間

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​高雄巨蛋館

  • 專屬辦公室(10坪)

  • 專屬辦公桌(30位)

  • 共享辦公室(10人)

  • 數位錄影教室(50人)

  • ​交流會議室(8人)

服務對象

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女性創業

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青年創業與職涯規劃

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國際ESG發展產業

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多元性別支持

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專業人士

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政府輔導

精選品牌

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走進北歐原木生活